Kontoret flyttade hem \u00f6ver en natt utan att n\u00e5gon riktigt hann t\u00e4nka efter. Vad h\u00e4nder nu, n\u00e4r dammet lagt sig? V\u00e5r syn p\u00e5 arbetslivet har f\u00f6r\u00e4ndrats. Anst\u00e4llda efterfr\u00e5gar andra kontorsmilj\u00f6er. Viktigt blir att bygga kontor d\u00e4r m\u00e4nniskor faktiskt vill vara. Enligt DPJ Workspace handlar det om mer \u00e4n bara m\u00f6bler \u2013 det \u00e4r en fr\u00e5ga om innovation, kultur och h\u00e4lsa.<\/p>\n
Pandemin tog \u00f6ver v\u00e5ra liv 2020 och mycket i v\u00e5r vardag f\u00f6r\u00e4ndrades.<\/strong> Men vad inneb\u00e4r detta f\u00f6r f\u00f6retagen och m\u00e4nniskors arbetsmilj\u00f6 och hur skapar vi h\u00e5llbara arbetsplatser, oavsett om det \u00e4r i hemmet eller i ett fysiskt kontor?<\/p>\n Peter Johansson, vd f\u00f6r DPJ Workspace, \u00e4r en av dem som har f\u00f6ljt utvecklingen p\u00e5 n\u00e4ra h\u00e5ll. Med verksamhet i sju europeiska l\u00e4nder och en oms\u00e4ttning p\u00e5 350 miljoner kronor \u00e4r DPJ en av Nordens ledande akt\u00f6rer inom kontorsinredning.<\/p>\n \u2013 Pandemin kastade oss in i hemarbete, men utan att vi riktigt hann t\u00e4nka efter \u2013 hur ska det egentligen se ut n\u00e4r man arbetar hemifr\u00e5n, vad \u00e4r en h\u00e5llbar kontorsmilj\u00f6 i ett hem, s\u00e4ger han.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/www.commercialnews.se\/contentway\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/dpj-2.jpg” title_text=”dpj-2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”30px||10px||false|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” animation_style=”fade” hover_enabled=”0″ border_radii=”on|8px|8px|8px|8px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#8e8e8e” text_font_size=”16px” custom_margin=”||30px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″] Peter Johansson, VD f\u00f6r DPJ Workspace.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_text_color=”#141414″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#141414″ header_4_font=”|700|||||||” header_4_text_color=”#141414″ header_4_font_size=”21px” header_4_line_height=”1.3em” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″] F\u00f6re pandemin pr\u00e4glades kontorstrenden av \u00f6ppna landskap och yteffektivitet, med m\u00e5nga medarbetare p\u00e5 liten yta. Det handlade om att skapa moderna, sociala arbetsmilj\u00f6er d\u00e4r samarbeten kunde fl\u00f6da fritt.<\/p>\n \u2013 Detta var ocks\u00e5 p\u00e5 gott och ont. Att sitta i \u00f6ppna kontorslandskap \u00e4r inte n\u00e5got som passar alla, m\u00e5nga beh\u00f6ver avskilda arbetsplatser och vill inte bli st\u00f6rda, s\u00e4ger Peter Johansson.<\/p>\n N\u00e4r allt fler b\u00f6rjade arbeta hemifr\u00e5n uppt\u00e4ckte DPJ Workspace en f\u00f6r\u00e4ndring i best\u00e4llningarna. Lika m\u00e5nga stolar och skrivbord levererades nu till hemadresser som till kontor. Att vilja jobba hemifr\u00e5n har sedan h\u00e5llit i sig men arbetsmilj\u00f6n i hemmet \u00e4r inte alltid gjord f\u00f6r dagligt kontorsarbete.<\/p>\n \u2013 Vi har g\u00e5tt fr\u00e5n en situation d\u00e4r Sverige legat i framkant n\u00e4r det g\u00e4ller krav p\u00e5 arbetsmilj\u00f6, till ett l\u00e4ge d\u00e4r det n\u00e4stan inte finns n\u00e5gra krav alls p\u00e5 hemmakontoren.<\/p>\n Det \u00e4r bekymmersamt, att utveckla axelv\u00e4rk och synfel p\u00e5 grund av d\u00e5lig ergonomi kommer med tiden. Belastningsskador \u00e4r n\u00e5got vi s\u00e4ker kommer att se en \u00f6kning av, s\u00e4ger Peter Johansson.<\/p>\n Digitaliseringen och tekniken har gjort det m\u00f6jligt att arbeta var som helst<\/strong> \u2013 ett ”kontor p\u00e5 fickan”, som det ibland kallas. Men bara f\u00f6r att man kan arbeta fr\u00e5n var som helst, betyder det inte att man b\u00f6r g\u00f6ra det. Ergonomiska brister riskerar att leda till l\u00e5ngsiktiga problem, s\u00e5som rygg och nackbesv\u00e4r.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/www.commercialnews.se\/contentway\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/dpj-3.jpg” title_text=”dpj-3″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”30px||30px||true|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” animation_style=”fade” hover_enabled=”0″ border_radii=”on|8px|8px|8px|8px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_text_color=”#141414″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#141414″ header_4_font=”|700|||||||” header_4_text_color=”#141414″ header_4_font_size=”21px” header_4_line_height=”1.3em” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″] Peter Johansson menar att vi idag har sv\u00e4ngt fr\u00e5n en alltf\u00f6r strikt kravst\u00e4llan p\u00e5 kontorsmilj\u00f6er till att helt sakna krav p\u00e5 hemarbetsplatser \u2013 och att detta kan vara en riskfylld utveckling f\u00f6r b\u00e5de h\u00e4lsa och kreativitet. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver vi hitta en ny balans. D\u00e4r kontoren inte l\u00e4ngre \u00e4r ett hav av skrivbord i ett \u00f6ppet landskap. Detta d\u00e5 studier visar att 70 procent av medarbetarna f\u00f6redrar egna rum \u2013 delvis f\u00f6r att dagens arbetsliv ofta best\u00e5r av digitala m\u00f6ten som kr\u00e4ver avskildhet och lugn.<\/p>\n \u2013 F\u00f6r arbetsgivare \u00e4r det aff\u00e4rskritiskt att skapa arbetsmilj\u00f6er d\u00e4r m\u00e4nniskor trivs och vill vara. F\u00f6r att attrahera talanger och beh\u00e5lla medarbetare beh\u00f6ver framtidens kontor utformas s\u00e5 att m\u00e4nniskor vill vara d\u00e4r och inte enbart hemma. Att tr\u00e4ffas fysiskt i arbetet skapar innovation och kreativitet, s\u00e4ger Peter Johansson.<\/p>\n Han lyfter \u00e4ven fram arkitekternas roll i att forma framtidens arbetsplatser. D\u00e4r det kommer att satsas mer p\u00e5 kulturmilj\u00f6er med loungeytor f\u00f6r samtal, mindre grupprum och tysta zoner \u2013 i st\u00e4llet f\u00f6r stora \u00f6ppna kontor.<\/p>\n Men att m\u00e5nga fortsatt arbetar hemifr\u00e5n en del av arbetstiden \u00e4r en realitet. F\u00f6r att f\u00e5 till en god ergonomisk milj\u00f6 handlar det enligt DPJ Workspace om fyra grundl\u00e4ggande saker:<\/p>\n Ett st\u00f6rre ansvar fr\u00e5n arbetsgivare och HR-avdelningar efterfr\u00e5gas f\u00f6r att f\u00f6lja upp hur arbetsmilj\u00f6n ser ut i hemmet \u2013 n\u00e5got som tidigare varit sj\u00e4lvklart p\u00e5 kontoret.<\/p>\n \u2013 Att f\u00e5 tillbaka personal till kontoren handlar om trivsel inte om att tvinga folk till kontoret. F\u00f6r det kr\u00e4vs r\u00e4tt investeringar, men om vi tappar kulturen och innovationskraften som uppst\u00e5r i m\u00f6ten, f\u00f6rlorar vi mycket mer i pengar \u00e4n vad ett trivsamt kontor kostar, s\u00e4ger Peter Johansson och forts\u00e4tter:<\/p>\n \u2013 Arbetsplatsen \u00e4r viktigare \u00e4n n\u00e5gonsin. Vi m\u00e5ste skapa milj\u00f6er d\u00e4r m\u00e4nniskor vill vara tillsammans \u2013 det \u00e4r d\u00e4r id\u00e9er f\u00f6ds.<\/p>\n Fr\u00e5n en kaotisk \u00f6verg\u00e5ng till hemarbete till en ny verklighet d\u00e4r arbetsmilj\u00f6 m\u00e5ste ses med nya \u00f6gon \u2013 pandemin f\u00f6r\u00e4ndrade v\u00e5r syn p\u00e5 kontor i grunden. Nu g\u00e4ller det att ta ansvar, b\u00e5de som arbetsgivare och arbetstagare, f\u00f6r att skapa l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbara, ergonomiska och m\u00e4nskliga arbetsplatser \u2013 oavsett var de \u00e4r.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_text_color=”#141414″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#141414″ header_4_font=”|700|||||||” header_4_text_color=”#141414″ header_4_font_size=”21px” header_4_line_height=”1.3em” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]
Anst\u00e4llda b\u00f6rjade arbeta hemifr\u00e5n och isolera sig fr\u00e5n omv\u00e4rlden, m\u00f6ten genomf\u00f6rdes digitalt och de forna kontoren blev \u00f6de. Vad som tidigare varit sj\u00e4lvklart \u2013 att g\u00e5 till kontoret varje dag, sl\u00e5 sig ned vid sitt skrivbord och arbeta p\u00e5 samma plats som andra \u2013 ersattes \u00f6ver en natt med videom\u00f6ten fr\u00e5n k\u00f6ksbordet, soffh\u00f6rnan eller barnens rum. Efter pandemin har m\u00e5nga f\u00f6retag haft sv\u00e5rt att locka tillbaka sin personal till heltid p\u00e5 kontor. M\u00e5nga har trivts med friheten att arbeta hemifr\u00e5n.<\/p>\n\n